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Informativa sulla privacy (D.lgs. 196/2003)

 
Informativa art. 13 D.lgs. 196/2003 La informiamo che il D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”) prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi dell’articolo 13 del D.lgs. n.196/2003, pertanto, Le precisiamo quanto segue. 1)I dati dal Lei forniti verranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale e per l'eventuale successiva formalizzazione del rapporto contrattuale di lavoro. 2)Il trattamento di dati personali da parte di privati e di enti pubblici economici è ammesso solo con il consenso dell'interessato, espresso liberamente in forma specifica e documentato per iscritto. Il consenso non è richiesto nei casi previsti dall’articolo 24 del D.lgs n. 196/2003 e nei casi previsti nella parte II del medesimo decreto. 3)I dati verranno trattati mediante elaborazioni manuali (modalità cartacee), strumenti informatici e telematici (modalità automatizzate) con logiche strettamente correlate alle finalità indicate al punto 1). 4)I dati potranno essere comunicati a: società qualificate e specializzate nella gestione di domande di lavoro; agli uffici commerciali di ASM Pavia, di società collegate, controllate o partecipate dalla medesima, per la comunicazione di informazioni commerciali, per l'invio di messaggi ovvero per la comunicazione commerciale interattiva da parte di ASM Pavia e delle suddette società. 5)Se nel trattamento sono coinvolti anche dati sensibili, vale a dire dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale, il trattamento che sarà effettuato su tali dati sensibili, nei limiti indicati dall’Autorità Garante, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale e all'eventuale successiva formalizzazione del rapporto contrattuale di lavoro e sarà effettuato mediante elaborazioni manuali (modalità cartacee), strumenti informatici e telematici (modalità automatizzate) con logiche strettamente correlate alle predette finalità. I dati in questione non saranno comunicati ad altri soggetti né saranno oggetto di diffusione. I dati sanitari potranno essere trattati dal Centro Impiego o dal Medico Competente per finalità connesse alla selezione del personale e per l'eventuale successiva formalizzazione del rapporto contrattuale di lavoro. 6)Il titolare del trattamento è ASM S.p.A. con sede in Via Donegani, 21 – Pavia. 7)L’art.7 Codice Privacy, conferisce all’interessato l’esercizio di specifici diritti, tra cui quelli di ottenere dal Titolare la conferma dell’esistenza o meno di propri dati personali e la loro messa a disposizione in forma intelligibile; di avere conoscenza dell’origine dei dati, nonché della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento; di conoscere i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza; di ottenere la cancellazione; la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché l’aggiornamento, la rettificazione o, se vi è interesse, l’integrazione dei dati; di opporsi, per motivi legittimi al trattamento. Per informazioni più dettagliate, in ordine alle modalità di esercizio dei diritti è possibile rivolgersi all’Ufficio Personale di ASM Pavia.
 
Il/la sottoscritto/a, acquisite le informazioni fornite dal titolare del trattamento ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs. 196/2003: Presta il suo consenso al trattamento dei dati personali per i fini indicati al punto 1) della informativa che precede? (qualora il trattamento non rientri in una delle ipotesi di esenzione di cui all’articolo 24 del D.Lgs. 196/2003)
 


 
Presta il suo consenso al trattamento dei dati sensibili per i fini indicati al punto 5) della informativa che precede? (nel caso in cui sia previsto anche il trattamento di dati sensibili)
 


 
Presta il suo consenso per la comunicazione dei dati personali per le finalità ed ai soggetti indicati al punto 4) dell’informativa che precede? (nel caso in cui sia prevista la comunicazione dei dati e non rientri in una delle ipotesi di esenzione di cui agli artt. 24 e 61 del D.Lgs. 196/2003)
 


 
 
 
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